Les questions de genre et d’inclusion sociale (GIS) occupent une place centrale dans l’approche du Compact. C’est en vue d’outiller les différentes parties prenantes à la mise en œuvre du Programme que l’équipe Genre de MCA-Niger a tenu le mardi 21 mai 2019 à Konni, une session de formation.
Le Plan d’Intégration Genre et Inclusion Sociale (PIGIS) de MCA-Niger, qui représente le document de référence en la matière, a été présenté à cette occasion à tous ceux qui interviennent dans les projets du Compact.
L’objectif de la rencontre est de permettre une appropriation et une utilisation du document par les acteurs et actrices du Programme.
Il s’agit en outre de recueillir les commentaires et apports des participants pour améliorer le PIGIS.
Tout pays bénéficiaire d’un financement du Millennium Challenge Corporation (MCC) est tenu de l’élaborer. Les partenaires de MCA-Niger sont tenus de s’y référer afin d’être conformes aux exigences en la matière.
Pour Hadiza Ada Boureima, Manager du département GIS de MCA-Niger, « Loin d’être une affaire de femmes, le PIGIS est une affaire de groupe et de société. »
Le but est d’impliquer toutes les composantes de la société et leur donner les mêmes chances de bénéficier des investissements du Compact.
La délégation de MCA-Niger est formée de la Manager GIS, Hadiza Ada Boureima, Amina Mohamed Mazou, Spécialiste Genre et Naji Idé Siddo de la Cellule Communication.